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Test de capacidad laboral

Los test de capacidad laboral que a continuación se ofrecen son elementos que te permitirán conocerte un poco más, pero no son indicadores con rigor científico.

Para poder hacerte un buen análisis de capacidad laboral, debes acudir a un profesional de la psicología que te administre la batería de test que se adapte a las necesidades consideradas y planteadas en la entrevista de admisión.

Estos test fundamentalmente van a captar tu manera de pensar o sentir; por eso es importante que los respondas sinceramente y no escojas la respuesta que te parezca la ideal, sino la que más te defina en tu accionar, ya que no hay respuestas que sean objetivamente verdaderas o incorrectas, sino que hay respuestas con las cuales te puedes identificar.

Tómate tu tiempo para poder responderlos con tranquilidad y sigue tu primer sentimiento a la hora de elegir la respuesta.

¿Crees que tienes iniciativa?

c)   Al primer impulso, te sitúas en…
a)   El campo.
b)   El mar.
c)   Una casa elegante y cómoda.

d)   ¿Te aburres?

a)   Nunca.
b)   A veces.
c)   A menudo.

e)   ¿Piensas que hay que repartir el trabajo?

a)   Nunca.
b)   A veces.
c)   A menudo.

f)   ¿Eres incapaz de centrarte solamente en los temas de tu trabajo?

a)   Nunca.
b)   A veces.
c)   A menudo.

g)   ¿Alguna vez has participado activamente en algún grupo social, educativo o religioso?

a)   Nunca.
b)   A veces.
c)   A menudo.

h)   La agenda es imprescindible para ti:

a)   Nunca.
b)   A veces.
c)   A menudo.

i)   Cuando hay que hacer algo en el trabajo que no es de tu competencia, se hace y basta:

a)   Nunca.
b)   A veces.
c)   A menudo.

j)   Dos compañeros de trabajo discuten acaloradamente. ¿Procuras solucionar el problema y calmar ánimos?

a)   Nunca.
b)   A veces.
c)   A menudo.

k)   Procuras estar siempre a la moda.

a)   Nunca.
b)   A veces.
c)   A menudo.

l)   Intentas reducir al mínimo las molestias en tu vida.

a)   Nunca.
b)   A veces.
c)   A menudo.

m)   Piensas que en alguna ocasión es preciso “pasar de todo”.

a)   Nunca.
b)   A veces.
c)   A menudo.

n)   ¿Has pensado alguna vez, después de un problema o una discusión, aquello de “yo debería haber dicho…”, “debería haber hecho…”?

a)   Nunca.
b)   A veces.
c)   A menudo.

Evaluación:

1-   a- 5; b- 10; c- 0
2-   a- 10; b- 5; c- 0
3-   a- 10; b- 5; c- 0
4-   a- 0; b- 5; c- 10
5-   a- 0; b- 5; c- 10
6-   a-0; b- 5; c- 10
7-   a- 0; b- 5; c- 10
8-   a- 0; b- 5; c- 10
9-   a- 0; b- 5; c- 10
10-   a- 0; b- 5; c- 0
11-   a- 10; b- 5; c- 0
12-   a- 10; b- 5; c- 0

De 90 a 120 puntos: posees una gran iniciativa y eres emprendedor. Estás siempre dispuesto a la lucha y a llamar a las cosas por su nombre. Debes vigilar un poco esa agresividad tuya para que no te desborde.
Entre 50 y 85: tienes un grado de iniciativa bastante aceptable, pero también sabes escuchar y atenerte a un trabajo disciplinado cuando es necesario.

Menos de 45: las personas que saben aceptar indicaciones y esperar demuestran una serenidad y una madurez encomiables. Sin embargo si tu puntuación es baja, hay algo que no va bien en ti. Te desinteresas demasiado del mundo que te rodea y de ti mismo.

¿Se te dan bien los negocios?

Algunos dicen que el sentido para los negocios es algo innato para demostrar esto, basta leer algunas biografías de grandes hombres que de niños mostraban un especial interés para emprender pequeños negocios con sus compañeros. No obstante creemos que esta es una cualidad que puede desarrollarse.

1-   ¿Actúas por impulsos repentinos?

a)   SI
b)   NO

2-   Cuando ves una oportunidad, ¿meditas los riesgos?

a)   SI
b)   NO

3-   ¿Apuntas diariamente tus ingresos y tus gastos?

a)   SI
b)   NO

4-   ¿Eres una persona ahorradora?

a)   SI
b)   NO

5-   ¿Podrías valorar en dinero cuánto merece tu capacidad iniciativa?

a)   SI
b)   NO

6-   ¿Tienes algún tipo de seguro?

a)   SI
b)   NO

7-   ¿Compruebas las notas del banco que se refieren a tus ingresos y gastos?

a)   SI
b)   NO

8-   ¿Piensas que el dinero es para disfrutarlo?

a)   SI
b)   NO

9-   ¿Has pensado alguna vez a quién vas a dejar tus bienes?

a)   SI
b)   NO

10-   ¿Mides bien las ventajas e inconvenientes antes de iniciar una aventura?

a)   SI
b)   NO

11-   ¿Tienes un presupuesto, mensual para los gastos de tu casa?

a)   SI
b)   NO

12-   ¿Te preocupa comprar a plazos?

a)   SI
b)   NO

13-   ¿Planificas con antelación los gastos que tienes que hacer durante el mes?

a)   SI
b)   NO

14-   Si tienes que hacer una obra en casa, ¿pides varios presupuestos?

a)   SI
b)   NO

15-   ¿Buscas consejo de personas expertas?

a)   SI
b)   NO

16-   ¿Alguna vez te ha avalado algún amigo?

a)   SI
b)   NO

17-   ¿Sabes averiguar cuándo una persona es honesta?

a)   SI
b)   NO

18-   ¿Siempre que has pedido un préstamo lo has devuelto en la fecha acordada?

a)   SI
b)   NO

19-   ¿Exiges honestidad a cuantos te rodean?

a)   SI
b)   NO

20-   ¿Desconfías de las personas que conoces poco?

a)   SI
b)   NO

Evaluación:

Anota dos puntos por cada SI que hayas dado, excepto en la pregunta primera que darás dos puntos al NO.

1-   Entre 30 y 40 puntos: tienes un buen sentido para los negocios. Eres precavido, reflexivo, y confías en los demás sólo hasta cierto punto, además cumples bien tus compromisos. Estas cualidades te serán muy necesarias si quieres introducirte en el difícil mundo de los negocios.

2-   Entre 20 y 30: tu sentido para los negocios es aceptable. No obstante debes revisar las preguntas en que has respondido NO y reflexionar sobre su contenido. Si te embarcas en una aventura financiera debes ser muy precavido.

3-   Menos de 20: tu puntuación no es satisfactoria. Si montas un negocio, es preferible que te asesores bien y procures asegurar al detalle todos los aspectos de la actividad que vayas a desarrollar.

Fuente: “El Libro de los tests”, España, 1986.

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http://www.psicotecnicostest.com/
http://www.cepvi.com/Test/survey/acoso.htm